“三提三爭”開新局！市財金集團表彰先進，奮勇爭先，吹響沖鋒號！
1月29日上午，市財金集團召開2022年度表彰工作會議，分析當前形勢，總結亮點工作，表彰先進集體及個人，部署2023年工作任務。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理、董事薛云，市紀委監(jiān)委駐市財金集團紀檢監(jiān)察組組長、黨委委員宋振江出席會議，財務總監(jiān)杜志剛主持會議。
會議首先傳達了淄博市2022年工作總結表彰暨全市“三提三爭”活動動員大會精神，要求集團公司全體干部員工對照活動要求，大力弘揚“三老四嚴”優(yōu)良作風，強化“提”的斗志、激發(fā)“爭”的干勁，求真務實、奮力拼搏，人人爭先、處處提效，推動各項工作趕超突破、爭先進位，正式吹響了市財金集團提效爭先、奮進新征程的“集結號”。
過去的一年，市財金集團深入貫徹落實黨的二十大精神，在市委、市政府和市財政局黨組的堅強領導下，全面加快信用評級、投融資運作、項目策劃等各項工作，踔厲奮發(fā)開新局，以苦干實干的硬核擔當推動集團公司實現(xiàn)了高質量發(fā)展。截至2022年末，集團公司資產(chǎn)總額預計達到488億元，同比增長47.88%；營業(yè)收入預計突破100億元，同比增長41.62%，凈利潤突破3億元，同比增長185.71%；信用評級達到AA+，完成市場化融資30.86億元；預計增收節(jié)支1.58億元；參股基金新增投資項目50個，投資金額55.94億元。
成績的取得，離不開集團公司全體干部員工的拼搏奮斗和辛勤付出。表彰工作會議上，宋振江宣讀了表彰決定，薛云為先進集體頒獎，宋振江、杜志剛為先進個人頒獎，傳遞弘揚先進、奮勇爭先的正能量。
會議認為，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是我市實現(xiàn)“3510”發(fā)展目標、“強富美優(yōu)”城市愿景的起步之年，也將是財金集團各項業(yè)務蓄勢待發(fā)、綜合實力穩(wěn)健躍升的關鍵之年。聚力推動集團公司發(fā)展再提質、效益再提升、黨建再加強，做好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，任務艱巨、責任重大。
薛云在講話中指出，集團公司要繼續(xù)深入貫徹落實黨的二十大精神，以全面從嚴治黨引領保障集團公司事業(yè)再上新臺階。一是要認清形勢、同心合力，樹立“一盤棋”的全局思維。當前，集團公司三大板塊業(yè)務已經(jīng)全面發(fā)力，全員信念堅定、精神飽滿，發(fā)展預期穩(wěn)定向好。面對后疫情時代的挑戰(zhàn)，要以更加堅定的工作狀態(tài)、更加務實的工作目標、更加謹慎的工作作風，賡續(xù)奮斗，篤定前行。二是要履職盡責、嚴控風險，筑牢“講政治”的底線意識。集團公司必須站在講政治的高度，服從大局、審時度勢，以高度的責任心履職盡責、以加強制度建設嚴控風險、以嚴肅執(zhí)紀問責堅守底線。三是要錨定目標、牌照聯(lián)動，恪守“謀發(fā)展”的經(jīng)營理念。進一步圍繞金融、類金融、實體三大板塊精耕細作，發(fā)揮各牌照聯(lián)動優(yōu)勢，一切工作以“謀發(fā)展”為最終目標，對標爭先“干”，比發(fā)展、比貢獻、比服務，激發(fā)更強發(fā)展合力。四是要提質增效、改革創(chuàng)新，構建“精細化”的管理模式。以“財政精細化管理年”活動為契機，向管理要效益，瞄準集團公司改革管理短板弱項，深化改革創(chuàng)新，完善體制機制，提質增效，切實提高精細化管理水平。五是要輪崗交流、一專多能，打造“復合型”的人才隊伍。努力創(chuàng)建輪崗交流、積極進取的用人機制，探索更多方式、覆蓋更大范圍開展干部員工的輪崗交流，進一步錘煉全員工作能力、激發(fā)崗位活力、配置人才資源，推動形成實干興業(yè)的濃厚氛圍。
新征程中再出發(fā)。市財金集團將學習貫徹落實好淄博市2022年工作總結表彰暨全市“三提三爭”活動動員大會精神，用工作主動爭取發(fā)展主動，進一步樹立標桿意識、強化責任意識，主動作為、鼓足干勁，以“劍鋒所指，所向披靡”的堅定氣魄，以“守土有責，寸土不讓”的堅定信念，為財金集團高質量穩(wěn)健發(fā)展再立新功。
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