新起點(diǎn)、新夢(mèng)想、新作為│市財(cái)金集團(tuán)組織召開新員工入職座談會(huì)
為了促使新入職員工能快速適應(yīng)新崗位，融入新環(huán)境，進(jìn)一步明確入職后的崗位工作要求，8月11日上午，市財(cái)金集團(tuán)組織召開新員工入職座談會(huì)。集團(tuán)黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)金集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)宋振江出席座談會(huì)并講話。集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)杜志剛主持座談會(huì)。
宋振江首先向新員工介紹了財(cái)金集團(tuán)的概況、主要業(yè)務(wù)板塊和未來(lái)發(fā)展方向，并從“主動(dòng)適應(yīng)、快速融入”“潛心學(xué)習(xí)、以知促行”“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、追求卓越”三個(gè)方面提出期望和要求。
隨后，宋振江圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題，與新員工進(jìn)行集體廉政談話。
宋振江要求，新員工對(duì)待工作要講政治，要有敬畏心，要有擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神合規(guī)開展好各項(xiàng)工作。
會(huì)上，新入職員工依次進(jìn)行了交流發(fā)言，集團(tuán)各部室就當(dāng)前集團(tuán)的整體架構(gòu)、業(yè)務(wù)開展情況和工作職能等對(duì)新員工進(jìn)行了培訓(xùn)。
魯ICP備2022001984號(hào)-1